Otvaranje bolovanja u Švicarskoj regulirano je specifičnim zakonima i propisima koji osiguravaju zaštitu prava radnika, ali i postavljaju određene obveze. U ovom članku ćemo objasniti postupak otvaranja bolovanja, kao i vaša prava i obveze kao zaposlenika.
Postupak otvaranja bolovanja
Saznajte u nastavku, kako se otvara bolovanje u Švicarskoj, te koja su prava a koje obveze radnika koji otvara bolovanje.
Možda Vas zanima
Obavijest poslodavcu
- Ako osjetite simptome bolesti ili doživite ozljedu koja vas sprečava u obavljanju posla, prvo trebate obavijestiti svog poslodavca. Ovo se obavlja što je moguće ranije, po mogućnosti prije početka radnog dana.
- Obavijest može biti telefonska, e-mailom ili putem drugih dogovorenih komunikacijskih kanala.
Posjet liječniku
- Posjetite liječnika kako biste dobili potvrdu o nesposobnosti za rad (Arbeitsunfähigkeitszeugnis).
- Liječnička potvrda obično sadrži datum početka i trajanja bolovanja te preporuku za daljnje liječenje.
Dostava potvrde poslodavcu
- Potvrdu trebate dostaviti poslodavcu u zakonski predviđenom roku, obično u roku od 2 do 3 dana od početka bolesti.
- Neki poslodavci mogu zahtijevati potvrdu odmah prvog dana bolesti, što ovisi o internim pravilima tvrtke.
Pročitaj još: Švicarska viza za Bh građane
Propisi o bolovanju
- Trajanje bolovanja: Zakon o obveznim ugovorima (“Obligationenrecht”, OR) propisuje da radnici imaju pravo na bolovanje, ali trajanje ovisi o duljini zaposlenja i ugovoru s poslodavcem.
- Plaća tijekom bolovanja: Prema zakonu, poslodavci su dužni isplaćivati plaću tijekom bolovanja, ali postotak i trajanje variraju ovisno o kantonalnim propisima i kolektivnim ugovorima.
- Osiguranje: Mnogi poslodavci imaju dodatno osiguranje za bolovanja (Krankentaggeldversicherung) koje pokriva dio plaće nakon određenog razdoblja.
Prava radnika
- Pravo na plaću: Tijekom bolovanja imate pravo na plaću, pod uvjetom da ispunjavate zakonske uvjete.
- Zaštita od otkaza: Poslodavac vas ne može otpustiti tijekom zakonom zaštićenog razdoblja bolesti (obvezni rok zaštite varira ovisno o stažu).
- Povjerljivost: Detalji o vašem zdravstvenom stanju ostaju povjerljivi, osim osnovnih informacija potrebnih za opravdanje izostanka.
Obveze radnika
- Pravovremena obavijest: Morate odmah obavijestiti poslodavca o bolesti.
- Poštivanje liječničkih uputa: Dužni ste slijediti preporuke liječnika kako biste se što prije oporavili.
- Vraćanje na posao: Čim vaš liječnik potvrdi da ste sposobni za rad, morate se vratiti na posao.
Zaključak
Otvaranje bolovanja u Švicarskoj uključuje jasne korake i regulirano je zakonskim propisima koji štite i radnike i poslodavce. Vaša je obveza postupati prema propisima, ali istovremeno imate pravo na financijsku zaštitu i sigurno radno mjesto tijekom oporavka.