Hrvatska, s bogatom obalom i razvijenim turizmom, svake godine tijekom ljetne sezone postaje jedno od najtraženijih tržišta za sezonske radnike. Radnici iz Bosne i Hercegovine i Srbije čine značajan dio sezonske radne snage, zahvaljujući sličnom jeziku, bliskoj kulturnoj povezanosti te geografskom položaju.
U nastavku donosimo detaljan pregled poslova, očekivanja i zarada u ljetnim mjesecima.
Možda Vas zanima
Najtraženiji sezonski poslovi u Hrvatskoj
Tijekom ljetne sezone, koja traje od svibnja do rujna, najviše se traže radnici u ugostiteljstvu i turizmu. Evo popisa najpopularnijih zanimanja:
Kuhari i pomoćni kuhari
- Potražnja za kuharima, posebno onima s iskustvom u pripremi mediteranskih i internacionalnih jela, izuzetno je velika.
- Zarada: Plaće za kuhare mogu iznositi od 1.200 do 2.500 eura mjesečno, ovisno o iskustvu, dok pomoćni kuhari zarađuju od 900 do 1.500 eura.
Konobari i šankeri
- Konobari i šankeri čine kičmu ugostiteljskog sektora. Poželjno je poznavanje stranih jezika, posebice engleskog, radi komunikacije s turistima.
- Zarada: Od 800 do 1.200 eura mjesečno, uz napojnice koje često čine značajan dio prihoda.
Sobarice i čistači
- Smještajni objekti, od hotela do apartmana, imaju veliku potrebu za osobljem koje održava čistoću i brine o gostima.
- Zarada: Od 700 do 1.100 eura, s osiguranim smještajem i obrocima.
Pomoćni radnici u kuhinji i servisu
- Ove pozicije idealne su za osobe bez prethodnog iskustva koje žele započeti karijeru u turizmu.
- Zarada: Od 600 do 900 eura, često uz pokrivene osnovne troškove.
Recepcionari
- Pozicija koja zahtijeva poznavanje jezika, osnovne informatičke vještine i ljubaznost.
- Zarada: Od 1.000 do 1.500 eura, ovisno o lokaciji i tipu objekta.
Šta očekivati?
Radni uvjeti – Većina poslodavaca osigurava smještaj i jedan do dva obroka dnevno, što olakšava dolazak radnika iz inozemstva. Smještaj je često dijeljen s drugim radnicima, a kvaliteta varira od sobe u apartmanima do radničkih domova.
Radno vrijeme – Radno vrijeme u sezoni može biti intenzivno, s prosjekom od 10 do 12 sati dnevno, šest dana u tjednu. Međutim, napojnice, bonusi i mogućnost prekovremenog rada mogu značajno povećati prihode.
Potrebni dokumenti – Radnici iz Bosne i Hercegovine i Srbije trebaju radne dozvole za rad u Hrvatskoj. Međutim, postupak je pojednostavljen, a poslodavci često preuzimaju odgovornost za ishođenje dozvole.
Prednost poznavanja jezika – Poznavanje engleskog jezika velika je prednost, posebno za poslove koji uključuju direktan kontakt s gostima. Radnici koji znaju njemački ili talijanski jezik mogu dobiti i bolje uvjete.
Kako pronaći sezonski posao u Hrvatskoj?
Poslove u Hrvatskoj možete pronaći putem internet oglasnika. Savjetujemo da budete oprezni ipak, ali za prvi put svakako se okušajte. Najbolje je dirtektno kontaktirati poslodavca, ali je ta mogućnost rezervirana za osobe koje su već radile sezonu u Hrvatskoj.
Online platforme za posao
- Portal MojPosao.hr
- Njuškalo
- Posao.ba i drugi regionalni portali.
Direktni kontakti s poslodavcima
Mnogi poslodavci oglašavaju sezonske poslove putem društvenih mreža ili putem preporuka prethodnih radnika.
Agencije za zapošljavanje
Agencije često posreduju između radnika i poslodavaca, osiguravajući legalan rad i ugovore.
Iskustva radnika
Radnici iz Bosne i Hercegovine i Srbije ističu da sezonski rad u Hrvatskoj donosi ne samo financijsku korist, već i mogućnost stjecanja novih iskustava i kontakata. Ipak, intenzivan radni ritam i pritisak zbog velikog broja gostiju mogu biti izazovni, pa je važno pripremiti se mentalno i fizički.
Zaključak
Sezonski rad u Hrvatskoj nudi atraktivne prilike za radnike iz susjednih zemalja. Uz osigurane osnovne uvjete, poput smještaja i hrane, te mogućnost zarade koja značajno nadmašuje prosječne prihode u regiji, ovaj posao privlači tisuće radnika svake godine. S pravim pristupom i pripremom, sezonski posao može biti odskočna daska za daljnji profesionalni razvoj.